Le centre e-learning de la HES-SO, il a été créé en 2004. Il propose aux professeur-e-s de la HES-SO un soutien actif pour les aider à enrichir leurs cours présentiels avec des solutions technologiques favorisant l'apprentissage.
-Personnalités organisationnelles / type de management
oHandy – Dieux grecs (autres possibilités : modèle de Rensis Lickert, le test de Blake et Mouton)
èOutil pour le travail en équipe, identification du type de management, conscientiser les effets de chaque posture à analyse du fonctionnement interne d’une organisation et gestion de projet
-Journal de bord à Suivi régulier de l’évolution du projet. Peut prendre différentes formes (notes écrites, doc partagé, groupe WhatsApp, vocaux…). Permet de conserver des traces du processus.
-Méthode MoSCoW à Outil de priorisation des tâches
-Le diagramme de Gantt à Planification des tâches
-Trello à Outil numérique de répartition, de planification et de visualisation des tâches à faire, en cours et réalisées
-Matrice SWOTà outil d’analyse stratégique, adaptable pour l’évaluation
-Miro à Carte mentale, tableau collaboratif utile pour le brainstorming ; outil de cartographie des acteurs ; multiples utilisations possibles (accès étudiant·e à débloquer gratuitement via le site)