Compétences visées / Objectifs généraux d'apprentissage

ü  Comprendre les enjeux soulevés par les risques de fraude et de corruption.

ü  Connaître différents types et schémas de fraude et de corruption.

ü  Appréhender le dispositif juridique et normatif de lutte contre la fraude et la corruption, et comprendre les responsabilités managériales ainsi que les responsabilités de la gouvernance, y afférentes.

ü  Connaître différents facteurs de risques et savoir formuler les grandes lignes d'une stratégie de prévention et de contrôle de la fraude et de la corruption, en s'appuyant notamment sur le cadre de contrôle interne COSO.

ü  Connaître certains moyens de prévention et de réponse : programmes de formation et sensibilisation, enquêtes internes, sanctions disciplinaires, actions en justice.