En support des activités du Centre de carrière

• Etape 1 - Exploration
• Etape 2 - Construction
• Etape 3 - Action
• Etape 4 - Perfectionnement

Format : 10 ateliers indépendants, organisés par paires

• 1 atelier présentiel suivi d'1 atelier ressource asynchrone sur la même thématique. 

Approche collective en petit groupe (20 max). L'accompagnement individuel reste accessible via les permanences et rendez-vous du Centre de carrière.

Valorisation de l'engagement : lettre de recommandation si 90% de participation minimum ; Badge HES-SO (en cours de validation); autre valorisation selon les filières.