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    Formation introductive pour cadres intermédiaires / Einführungsausbildung für neue Kader

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    •                 La Section Développement du Personnel et de l'Organisation (DPO) du Service du Personnel de l'Etat de Fribourg vous souhaite la bienvenue sur le site LMS de votre formation pour cadres intermédiaires

      En adéquation avec sa politique RH, l'Etat de Fribourg (EFR) accompagne ses cadres en veillant au développement de leurs compétences managériales. En les soutenant, l'Etat contribue à la mise en oeuvre de la vision de l'EFR ainsi qu'à leur responsabilisation, à l'autonomie et aux démarches participatives de ses collaborateur-trice-s.

      Ce cursus de formations introductives, dont vous trouverez le contenu ici, permet de garantir un socle commun minimal, de fournir des conseils et des outils en management et leadership, ainsi que de créer et développer un réseau favorisant les échanges dès l'entrée en fonction à l'Etat. Il s’adresse prioritairement aux cadres intermédiaires ayant récemment accédé à un poste de conduite à l’Etat. La participation est également ouverte aux cadres intermédiaires endossant une fonction de conduite depuis davantage de temps et les sessions peuvent donc rassembler des personnes avec différents niveaux d’ancienneté.

      Votre formation débutera par un atelier introductif au mois de février et il n’y a pas de travail préparatoire. Si vous souhaitez initier quelques lectures relatives à la gestion d’équipe et au rôle managérial, nous vous recommandons de vous référer à la rubrique « Ressources et partages », dans laquelle nous avons listé quelques références ou liens vers des articles. Nous portons votre attention sur le fait que les thématiques auxquelles renvoient ces liens ne seront pas forcément traitées durant le programme. Ces références se veulent également complémentaires aux contenus de la formation. 

      • Dans cette section, vous trouverez les informations utiles au suivi de cette formation :

        • Plannnig
        • Personnes de contacts HEG/SPO/co4mations en fonction des compétences et responsabilités des uns et des autres

        Merci de bien réserver les dates de votre session pour toute l'année. Pour des raisons organisationnelles, nous ne souhaitons pas donner suite aux demandes de changement de groupes selon les modules. Ainsi, il n'est pas sûr que nous puissions vous proposer des dates de "rattrapage" si vous ne participez pas à un module.

        •  Dans cette section vous trouverez et pourrez échanger des ressources utiles en 2 langues FR/DE.

          Articles, références, vidéos . 

          Par exemple:

        • Nous espérons que ce cursus de formation aura été enrichissant et qu’il continuera à vous être utile dans l’exercice de votre fonction. Une attestation de participation à ce programme vous parviendra peu après la fin de la formation, pour autant que vous ayez suivi plus de 80% de la formation.

          Pour toute question, remarque ou complément d’informations, n’hésitez pas à contacter la personne de référence adéquate (voir sous la rubrique « Infos pour les participant-e-s »). Nous restons à votre disposition et écoute !