Le module porte sur (i) l’analyse des enjeux que le vieillissement pose au travail social, des contextes dans lesquels ils prennent place (vieillissement démographique, transformations des liens sociaux et parcours de vie, mutations culturelles, réformes et nouveaux référentiels des politiques sociales), des publics « anciens » et « nouveaux » du travail social qui en font l’expérience et de leurs manières d’y faire face ; (ii) l’analyse et l’évaluation des dispositifs et interventions visant à répondre à ces enjeux, notamment du point de vue de leur potentiel d’innovation.

Parmi ces enjeux, seront notamment abordés la précarité économique et sociale, le vieillissement de publics « traditionnels » du travail social (personnes en situation de handicap, personnes toxico-dépendantes, migrants…), les besoins en soin et accompagnement, la reconfiguration du champ du travail social et l’apparition de nouvelles professions ou secteurs d’activités, le développement de nouvelle formes d’habitat et d’habiter, la revendication / promotion des droits et de l’autonomie des personnes âgées.